Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Selección Eventual para unirse a nuestro equipo.

Quien ocupe la posición participará de la gestión integral de las tareas soft del área de Capital Humano, con principal foco en selección del talento. Dentro de las principales funciones, se encontrarán:

• Detección y relevamiento de las necesidades del cliente interno
• Armar y publicar ofertas de empleo en distintos canales y en las redes sociales a los fines de atraer candidatos
• Gestionar el proceso integral de reclutamiento, identificando y atrayendo a los candidatos más idóneos para cada posición vacante.
• Gestionar todo el proceso de ingreso end to end de los talentos, coordinando cada etapa del proceso. Onboarding y offboarding.
• Participar activamente en proyectos del área (eventos especiales)
• Llevar en conjunto con el equipo soft las comunicaciones siguiendo lineamientos del cliente interno

Requisitos

• Estudiante o graduado/a de las carreras de Psicología o Lic. en Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 2 años desempeñada en posiciones similares.
• Empatía, proactividad, autonomía, agilidad y orientación al cliente interno
• Se valorará tener conocimiento en las plataformas TuRecibo, HiringRoom y LinkedIn
• Es un plus contar con experiencia trabajando para LATAM
• Disponibilidad para trabajar de manera hibrida en Paternal

Beneficios

⚡ Excelentes oportunidades de desarrollo en un entorno profesional de pleno crecimiento.
🏠 Esquema de trabajo híbrido (3x2)
✅ Amplio paquete de beneficios
🛍 Descuento en nuestras marcas
🤸 Tasa preferencial en gimnasios
🍴 Almuerzo y bebidas cubiertos los días de oficina
🏥 Prepaga de primer nivel
🎁 Regalos por aniversario
⭐ Programa de reconocimientos
🎂 Dia de cumpleaños libre