Descripción del puesto

Nos encontramos en búsqueda de un/a Category Manager de Indumentaria. Quien ocupe esta posición estará a cargo de gestionar el producto a lo largo de todo su ciclo de vida definiendo en cada momento las estrategias comerciales y de marketing a seguir, con el objetivo de maximizar el crecimiento y el retorno de los inventarios. Sus principales desafíos serán:

PRODUCTO

• Desarrollar y ejecutar el Plan de Marketing de la Familia.
• Liderar el comité de PVP de cada temporada evaluando todos los drivers que definen un precio.
• Desarrollar el Calendario de Temporada: Plan de lanzamientos y estrategia de comunicación en redes y pdv.
• Involucrar a otros departamentos para la concepción de un producto que satisfaga al cliente en todas sus dimensiones. Proponer test previos al lanzamiento de un nuevo producto.
• Brindar capacitación en Producto y coordinar las presentaciones a clientes y vendedores.
• Presentar Informe de Cierre de Temporada e identificar oportunidades y nichos de mercado.

COMPRAS

• Definir el Plan de Compra de producto terminado
• Planificar las necesidades de materia prima e insumos y activar la gestión de compras.
• Establecer las condiciones y ejecutar planes de acción ante los desvíos.
• Desarrollar nuevos Proveedores.
• Realizar el seguimiento necesario para garantizar la calidad de los productos.

MERCADO

• Realizar seguimiento de precios y productos de la competencia y presentar informe bimestral.
• Recorrer periódicamente las tiendas para tener feedback de la fuerza de ventas y los clientes.

MARKETING

• Realizar el seguimiento semanal de las ventas y desarrollar planes de acción para corregir los desvíos.
• Participar activamente en el Plan de Comunicación y en la definición del Visual
• Coordinar el lanzamiento de Líneas Especiales durante todo el ciclo: Diseño, Producción, Packaging, Abastecimiento, Exhibición y Comunicación.

Requisitos

• Graduado de las carreras de Ciencias Económicas, Ingeniería Industrial o afines (excluyente)
• Experiencia en posiciones similares y liderando equipos (excluyente)
• Interés y conocimiento de la industria de la moda
• Habilidades interpersonales y de gestión de relaciones.
• Capacidad para trabajar de manera colaborativa y en entornos dinámicos y creativos.

Beneficios

⚡ Excelentes oportunidades de desarrollo en un entorno profesional de pleno crecimiento.
🏠 Esquema de trabajo híbrido (3x2)
✅ Amplio paquete de beneficios
🛍 Descuento en nuestras marcas
🤸 Tasa preferencial en gimnasios
🍴 Almuerzo y bebidas cubiertos los días de oficina
🏥 Prepaga de primer nivel para el colaborador y su grupo familiar
🎁 Regalos por aniversario
⭐ Programa de reconocimientos
🎂 Dia de cumpleaños libre